Stærke kompetencer ved outsourcing til Vietnam

Stærke kompetencer

I Vietnam er der hård kamp om at slippe igennem nåleøjet og blive optaget på universiteterne.

Kravene er ofte højere end på vestlige uddannelser, hvilket betyder at det er de bedste og mest motiverede folk, som ender som IT udviklere.

pris på outsourcing

Kvalitet til den rigtige pris

Prisen er selvfølgelig en kæmpe fordel.

Man får mulighed for at hyre en virkelig dygtig udvikler til nogle meget konkurrencedygtige priser, især når man sammenligner med andre outsourcinglande som Indien, Ukraine og Kina.

rekruttering af medarbejder i vietnam

Jeres medarbejder rekrutteres til jobbet

Har vi ikke en medarbejder som passer perfekt til jeres job, så vil den rette person blive rekrutteret.

Processen sker ud fra jeres ønsker og behov og med udgangspunkt i vores lange erfaring i at hyre ansatte i Vietnam.

 

kommunikation med medarbejder

Kommunikation og tidsregistrering

Engelskkundskaber er et af de vigtigste punkter, når vi ansætter nye medarbejdere, da velykket kommunikation, betyder alt for et godt samarbejde.

Hvordan i vil kommunikere med jeres ansatte, er selvfølgelig op til jer. Vi står dog selvfølgelig klar til at hjælpe jer i gang, f.eks. har vi stor erfaring med at benytte Slack til intern kommunikation. 

praktisk

I skal ikke tænke på det praktiske

Vi står for hele setuppet og udstyrer udvikleren med en kontorplads, arbejdsstation og andet relevant udstyr.

Vores lokaler i Ho Chi Minh City er moderne og attraktive og udstyret med en lynhurtig og stabil internetforbindelse. Desuden har vi office managers til at sørge for alt det praktisk for den ansatte.

 

 

Derfor er Vietnam det rigtige valg til IT outsourcing

60 procent af de 90 millioner mennesker i Vietnam er under 30 år. Det betyder at der er en kæmpe talentmasse indenfor IT, da der er kamp om pladserne på uddannelserne. Der uddannes over 50.000 ICT studerende pr. år med ekstremt stærke IT kompetencer.. Læs mere